POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Autorización para el tratamiento de datos – Atracción de talento

Autorizo a Multienlace S.A.S. en adelante KONECTA, a realizar verificaciones de lo que manifiesto en mi hoja de vida, como mi información personal, laboral, académica, número de cuenta bancaria y banco al cual pertenece para el pago de la nómina, y que con base en mis datos se consulte mi situación financiera en centrales de riesgo, así como de antecedentes fiscales, judiciales, disciplinarios, OFAC, de identificación y tránsito, a realizar visita domiciliaria durante mi proceso de selección y compartir la información relevante para el proceso de selección con proveedores aliados de KONECTA.

Igualmente autorizo que, si en las verificaciones anteriores se detecta alguna irregularidad que deba ser reportada a las autoridades, o que se encuentre que soy requerido por algún organismo judicial, fiscal o de control, mis datos personales sean informados a la entidad a que haya lugar para los fines que consideren pertinentes.

DATOS QUE RECOPILAMOS

Utilizamos la herramienta online SherlockHR, proporcionada por DGNET Ltd, como ayuda para nuestros procesos de reclutamiento. DGNET Ltd, mediante la herramienta SherlockHR sólo tratará tu información personal como encargado del tratamiento en nuestro nombre y lo hará de acuerdo con nuestras instrucciones.

Información que obtenemos directamente de ti:

Podemos recabar y tratar las siguientes categorías de datos personales:

(i) Información que nos entregas cuando aplicas a una de nuestras vacantes, ya sea a través de nuestra página de "Trabajo con Nosotros", un portal de empleo, vía email o por cualquier otro medio. En concreto:

Datos de identificación.
Datos de contacto.
Datos laborales y académicos.
Datos referentes a tus conocimientos y habilidades.

(ii) Si te pones en contacto con Nosotros, podemos mantener un registro de esa correspondencia.
(iii) Un registro de tu progreso en los procesos de selección de nuestra empresa en los que participes.
(iv) Detalles de tus visitas a la Herramienta SherlockHR incluyendo, pero no limitado a, datos de tráfico, dirección IP, datos de ubicación, duración de la actividad y otros datos de comunicación, sistema operativo, navegador web y los recursos a los que accedas.
(v) Asimismo, se podrán recabar datos de identificación y contacto de las personas que hayas designado como referencias. Al aportarnos datos personales de terceros, nos autorizas para que tratemos dichos datos para contactarles con el propósito de validar tu información. Recuerda que, si nos aportas datos personales de terceros, te responsabilizas de haber informado y haber obtenido el consentimiento de éstos para ser tratados con las finalidades señaladas en esta Política.

Te informamos que, para la gestión de nuestros procesos de selección, no tratamos datos personales catalogados por ley como datos sensibles ni datos de menores de edad. En esa medida, debes abstenerte de incluir datos sensibles y/o datos de menores de edad en la información que nos entregas dentro de los procesos de selección.

Información que recopilamos de otras fuentes:

La tecnología de la Herramienta online SherlockHR nos permite acceder a la base de datos de HdV de portales web de empleo, universidades y otras fuentes. En caso de que estés registrado en dichos sitios web, de acuerdo a tu elección de privacidad en los mismos, podremos tener acceso a tu HdV y a los datos que hayas incluido. Solo accederemos a esa información si tú has configurado tus preferencias de acceso de forma que esa información sea libremente consultable.

También podríamos recibir tus datos personales de terceros, en caso de que te recomienden como candidato para nuestra empresa para un puesto específico o en general para trabajar con Nosotros.

¿CÓMO UTILIZAMOS TUS DATOS?

La base de legitimación para el tratamiento de tus datos es tu autorización y Nosotros tratamos tus datos personales para las siguientes finalidades:

(i) para considerar tu solicitud, gestionar el proceso de selección en relación con el puesto al que apliques o respecto de otros puestos que tengamos disponibles o que puedan estar disponibles en el futuro y evaluar tu idoneidad como candidato.
(ii) para comunicarnos contigo en relación con nuestros procesos de selección.
(iii) para buscar candidatos adecuados para cubrir las vacantes que tengamos disponibles.

Es importante que tengas presente que si no llegas a ocupar la vacante para la cual aplicaste, en caso de que no señales lo contrario, conservaremos tus datos personales para posibles contactos posteriores en caso de que surgiera alguna posibilidad de empleo que se ajuste a tu perfil. Si no deseas que tus datos personales sean tratados para esta finalidad envía un correo electrónico a la dirección de contacto que aparece indicada en el apartado 1, en donde se te atenderá en tiempo y forma.

¿CON QUIÉN COMPARTIMOS TU INFORMACIÓN?

Tus datos personales podrán ser tratados por los proveedores que nos prestan servicios que son necesarios para asistirnos en las finalidades indicadas anteriormente, incluyendo a DGNET como operador de la Herramienta SherlockHR, teniendo un acceso limitado a dicha información y actuando siguiendo nuestras instrucciones. En estos casos, nuestros proveedores actúan como Encargados del Tratamiento siguiendo nuestras instrucciones y el tratamiento de datos que llevan a cabo se limita a dichas instrucciones que les hemos dado de forma precisa. Tus datos también podrán ser comunicados en los casos que exista una obligación legal para ello.

CONTACTO Y DERECHOS

Se le informa al titular de los datos personales que puede consultar nuestra Política para el tratamiento de datos personales y nuestro aviso de privacidad en www.grupokonecta.com.

El titular podrá ejercer sus derechos de conocer, actualizar, rectificar, suprimir y/o revocar el uso que se le está dando a su(sus) dato(s) personales enviando su solicitud al correo electrónico protecciondedatos@grupokonecta.co o a la dirección de correspondencia Calle 37ª # 8 – 43, Oficina 701, Medellín-Antioquia, Teléfonos: (4) 510 57 00 o (1) 343 19 20.

POLÍTICA REINTEGROS KONECTA

Para reingresar al cargo de Asesor:

Mínimo 2 meses fuera de la compañía
Su antigüedad en Konecta antes del retiro debe ser mínimo de 3 meses
Motivo de retiro: Para el caso de asesores contratados sólo se tendrán en cuenta quienes hayan tenido retiro voluntario ó terminación de contrato sólo debido a desmontes de operación.
Asesores retirados en entrenamiento: NO se tendrán en cuenta quienes hayan sido retirados por faltas disciplinarias.
Procesos disciplinarios: No deben tener suspensiones durante el último año.
Sólo se podrán considerar 2 reintegros para el mismo cargo.

Para reingresar a otros cargos diferentes a Asesor:

Mínimo 2 meses fuera de la compañía
Su antigüedad en Konecta antes del retiro debe ser mínimo de 3 meses
Motivo de retiro: Voluntario ó terminación de contrato sólo debido a desmontes de operación.
Si su jefe inmediato aún está en la compañía se validan referencias.
Procesos disciplinarios: No deben tener llamados de atención durante el último año.
Sólo se podrán considerar 2 reintegros para el mismo cargo.